薬剤師

1つの部署だけにとどまらない
様々な業務を経験することができます

先輩メッセージ

「この病院を選んでよかった」と思われる仕事をする

担当している業務の内容をお願いします

急性期の脳卒中の患者さんの集中治療室であるSCU(脳卒中ケアユニット)を担当しています。SCUは、各職種の動きが見えやすいフロア配置となっているため意見交換がしやすく、処方支援・提案、医薬品に関する安全管理・情報提供等を行っています。また、消毒薬についての管理・情報提供や院内環境ラウンド等で感染制御業務も担当しています。日々深めるべき業務を経験する機会があり、今後はもっと安全な薬物治療に貢献していきたいと思っています。

写真:薬剤師1

適正な薬剤使用がなされるようリスク管理にも注意しています

普段どんなことに注意、配慮して仕事をしていますか?働き甲斐、やり甲斐はなんですか?

より良い患者治療のためにどのような処方提案、服薬指導ができるのかを考え日々業務にあたっています。また、緊急性の高い救急の現場でも適正な薬剤使用がなされるようリスク管理にも注意しています。チーム医療として他職種と連携し、患者の治療に携わることにやり甲斐を感じます。

写真:薬剤師2

困っているときや悩んでいるときに相談しやすい・話しやすい

職場の雰囲気はどうですか?

困っているときや悩んでいるときに相談しやすい・話しやすい環境です。

1人では分からない部分も相談しアドバイスをもらうことで解決することができます。

仕事以外のことも相談しやすいです。

写真:薬剤師3

研修会等の参加やキャリアアップの支援もあります

キャリアアップ支援や福利厚生等についてはどうですか?

学会や研修会等の参加費をサポートしてもらい、日本化学療法学会抗菌化学療法認定薬剤師、秋田県糖尿病療養指導士などの資格を取ることができました。取りたい資格について前向きに取り組めます。

写真:薬剤師が集合している

後輩のみなさんへ

当センターは脳卒中の専門病院として多くの脳梗塞患者が入院してきます。そこで現在、血栓溶解療法における急患室でのrt-PA(アルテプラーゼ)の調製業務を薬剤師が担当することで、治療開始時間の短縮にも取り組んでいます。また、脳神経領域だけでなく循環器領域においても多くの症例に触れることができます。その他にも放射性医薬品の品質検定業務や手術室業務など1つの部署だけにとどまらない様々な業務を経験することができています。1年目から調剤業務だけでなく病棟業務やチーム医療に参加する機会もあり、とてもやりがいのある職場です。春には病院から千秋公園の桜を一望できます。是非一度、病院見学に訪れてみて下さい。

抗菌薬による治療効果を上げ、副作用や耐性菌リスクを減らす

担当している業務の内容をお願いします

抗菌薬適正使用支援チームASTを担当しています。ASTは抗菌薬による治療効果を上げ、副作用や耐性菌リスクを減らすことを目的に、抗菌薬の適正使用をサポートします。多職種で活発に意見交換をしながら活動しています。医師から抗菌薬の選択や用法用量について相談を受けたり、場合によってはこちらから提案したりもします。薬剤師に求められる役割はとても大きいですが、その分やりがいもある業務です。

写真:薬剤師が並んでいる

相互作用・薬の投与量が過剰にならないよう確認する

普段どんなことに注意、配慮して仕事をしていますか?働き甲斐、やり甲斐はなんですか?

当センターは高齢の患者さんが多い病院です。そのため複数の疾患を治療している方や腎機能が低下傾向の方が多いので、相互作用の確認やお薬の投与量が過剰にならないように気をつけています。


何度も他職種で相談し、悩んで薬物治療を提案した患者さんが改善した時、頑張った甲斐があったと充実した気持ちになります。

写真:薬剤師が振り向いて微笑んでいる

困ったこともすぐに相談しやすい環境

職場の雰囲気はどうですか?

いつも協力し合って業務に取り組んでいます。


ひとりで判断できないことや困ったことがあった時も、すぐに相談しやすい環境です。

写真:薬剤師の仕事の様子

学会や研修会の参加費などの援助が受けられる

キャリアアップ支援や福利厚生等についてはどうですか?

学会や研修会の参加費や交通費等の援助が受けられます。興味のある分野の認定資格取得を目指すことも可能です。


有給休暇等も取りやすく、福利厚生は充実していると思います。子育て世代も無理なく働けます。

写真:薬剤師が振り向いている

後輩のみなさんへ

高齢化が進む日本のなかで、秋田県は高齢化率No.1です。そんな県内でも、当センターは高齢者の医療にいち早く取り組んでいる病院だと思います。現在、薬剤部では、病棟での服薬指導のほか、ICTやAST、NST、精神科等のチーム医療にも積極的に取り組んでいます。普段から医師や看護師等の他職種と意見交換する機会も多い病院です。薬剤師として専門性を身につけ、発揮できる環境だと思います。ぜひ一度見学に来てください。

募集要項・福利厚生

随時採用試験受験案内 薬剤師

募集要項

募集人数

3名

応募資格

以下の全てを満たす方が受験できます。

  1. 昭和36年4月2日以降に生まれた方
  2. 薬剤師免許を有する方及び令和2年度中に実施する試験で免許を取得する見込みの方

下記に掲げる各号のいずれかに該当する方は受験することができません。

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
  2. 秋田県職員又は地方独立行政法人秋田県立病院機構職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する正当その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
  4. 外国籍の者のうち就職が制限される在留資格者の方(採用予定日までに就職できる在留資格に変更見込みの方は除く。)
職務内容

秋田県立循環器・脳脊髄センター又はリハビリテーション・精神医療センターに勤務し、専門的技術業務に従事します。

身分

任期を付さない職員(正職員)注:秋田県立病院機構の正職員として採用されます。

連絡先

〒010-0874
秋田県秋田市千秋久保田町6番10号
地方独立行政法人秋田県立病院機構 本部事務局 採用担当
電話 018-833-0115

採用日

詳細な日付は内定者と相談のうえ決定します。

選考内容
  1. 書類選考
  2. 適性検査
  3. 口述試験

注:循環器・脳脊髄センターとリハビリテーション・精神医療センターを実際に見学して、現場スタッフと意見交換をしていただきます。

試験会場・試験日

書類選考後、電話又は文書にて連絡いたします。

試験結果の通知

試験実施後、7日を目安に文書で通知いたします。

勤務場所

循環器・脳脊髄センター(秋田県秋田市)

またはリハビリテーション・精神医療センター(秋田県大仙市)

待遇・福利厚生

給与等
  1. 初任給(経験年数によって加算あり)
    職務の級及び号級  給料月額(調整額・手当等を含まない金額)
    2級   1号(大学4卒)  188,170円
    2級 15号(大学6卒)  210,421円
  2. 当機構の職員給与規程に基づき経歴等を勘案のうえ決定されます。
    このほか、給料の調整額、諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当等)がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
  3. 昇給 原則年1回
  4. 賞与 年2回(支給時期:6月、12月、昨年度実績:4.35ヵ月分)
  5. 社会保険等 地方職員共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償法適用、退職金制度(勤続1年以上)
勤務形態

原則として月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分までの勤務です。

休日・休暇

年間20日(ただし、採用年は採用月により日数が減ぜられます。)の年次有給休暇や病気休暇、ボランティア休暇・結婚休暇・出産休暇・夏季休暇・家族看護等休暇などの特別休暇、育児・介護休業があります。

その他

申し込み方法

ページ下部に掲載されている専用エントリーフォームに必要事項を入力のうえ、次の証明書類を以下の宛先にご郵送ください。

・薬剤師免許を有する方はその写し

・最終卒業学校の卒業証明書又は卒業見込証明書(卒業見込証明書を提出する場合は、成績証明書を併せて提出願います。)

 

・宛先

〒010-0874

秋田県秋田市千秋久保田町6番10号

秋田県立病院機構 本部事務局 採用担当 宛

モデル給与

薬剤師(6大卒)のモデル給与

年数 家族構成 給与月額 年間給与 その他の実績 合計
採用時 独身 209,358円 3,480,000円 276,000円 3,756,000円
5年経過 (配偶者) 236,964円 4,428,000円 306,000円 4,734,000円
10年経過 (配偶者、子1人) 288,951円 5,395,000円 352,000円 5,747,000円
15年経過 (配偶者、子2人) 355,647円 6,639,000円 416,000円 7,055,000円

備考

  1. モデル給与は、平成31年4月1日現在の給与月額等により積算したものです。
  2. 「年間給与」には、給与月額、扶養手当、住居手当、寒冷地手当及び期末・勤勉手当が含まれています。
  3. 「その他実績給」には、時間外・休日勤務手当(月10時間程度)等の実績に応じた手当の平均支給額を記載しています。
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